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浙江寧波:以建筑服務(wù)產(chǎn)業(yè)園促勞務(wù)用工轉型升級
發(fā)布時(shí)間:2024-01-29 08:26
  近年來(lái),浙江省寧波市住房城鄉建設局按照《關(guān)于加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導意見(jiàn)》要求,以規范建筑勞務(wù)用工為抓手,以搭建專(zhuān)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)平臺為載體,大力推進(jìn)農民工向新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人轉型,不斷推動(dòng)建筑勞務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,取得了積極成效。其中,該市“以建筑服務(wù)產(chǎn)業(yè)園助推建筑勞務(wù)集聚發(fā)展”“建立建筑勞務(wù)產(chǎn)業(yè)園工會(huì )聯(lián)合會(huì )”等做法入選住房城鄉建設部培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人可復制經(jīng)驗做法清單(第一批)。
  寧波建筑服務(wù)產(chǎn)業(yè)園是以建筑勞務(wù)為產(chǎn)業(yè)支撐的專(zhuān)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)園區,以“建筑勞務(wù)產(chǎn)業(yè)聚集、孵化專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)、培育建筑產(chǎn)業(yè)工人”為核心功能定位,著(zhù)力破解傳統建筑產(chǎn)業(yè)工人流動(dòng)性大、老齡化嚴重、技術(shù)層面不平衡等產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸,打造多元化、多層次、專(zhuān)業(yè)化的建筑勞務(wù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。截至目前,共有36家建筑勞務(wù)龍頭企業(yè)入駐,累計服務(wù)建筑產(chǎn)業(yè)工人50余萬(wàn)人次,實(shí)現產(chǎn)值超600億元,貢獻稅收總額近16億元。為進(jìn)一步打造龍頭企業(yè)服務(wù)平臺和產(chǎn)業(yè)工人培育陣地,寧波建筑服務(wù)產(chǎn)業(yè)園正建設2.0新基地,總建筑面積3.1萬(wàn)平方米,今年第一季度完成入駐,年服務(wù)建筑產(chǎn)業(yè)工人20萬(wàn)人次以上。
  構建“一站式”黨工共建服務(wù)平臺。推行“園區黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”模式,組建產(chǎn)業(yè)園黨委,形成園區有黨委、入駐企業(yè)有支部、流動(dòng)黨員有組織的整體架構。同時(shí),按照共建、共管、共享、共用的模式,打造園區服務(wù)中心,將住房城鄉建設、工商、稅務(wù)、司法、人社、工會(huì )的公共服務(wù)項目引入園區,提供“一門(mén)式”受理、“一站式”預約服務(wù),實(shí)現園區企業(yè)的公共服務(wù)事項“統辦零跑”。
  構建“工匠型”技能人才引育平臺。產(chǎn)業(yè)園作為浙江省建筑業(yè)現代化寧波產(chǎn)業(yè)學(xué)院實(shí)訓基地之一,通過(guò)政校企合作等方式,加快產(chǎn)業(yè)工人隊伍培育,現已涵蓋特種作業(yè)人員、裝配式建筑人員、施工現場(chǎng)崗位人員等工種培訓以及建筑勞務(wù)“班組長(cháng)”素能提升等各類(lèi)崗位培訓。2023年開(kāi)展培訓近180場(chǎng),培訓5000余人。此外,聯(lián)合住房城鄉建設、人力資源社會(huì )保障、工會(huì )等部門(mén),組織鋼筋工、砌筑工等各類(lèi)技能比武活動(dòng)20余次,參加工人超1萬(wàn)人。
  構建“規范化”勞動(dòng)用工保障平臺。針對建筑產(chǎn)業(yè)工人文化素養低、人員流動(dòng)多、法律意識弱、維權能力差等現實(shí)問(wèn)題,聚焦工傷糾紛、欠薪討薪等行業(yè)痛點(diǎn),園區聯(lián)合相關(guān)部門(mén),切實(shí)維護建筑農民工合法權益。其中,設立特色調解工作室——丁師傅調解工作室,目前已累計提供1500多次法律服務(wù),受理并調解各類(lèi)勞動(dòng)糾紛案件1300多件,涉及金額3000余萬(wàn)元,化解成功率和調解協(xié)議履行率均達99%。
  構建“正能量”和諧關(guān)系共建平臺。針對建筑工人“臨時(shí)性、流動(dòng)性”特點(diǎn),常態(tài)化開(kāi)展“微黨校”“關(guān)懷慰問(wèn)”“政策咨詢(xún)”“公益法律援助”等活動(dòng),打造建筑工人“暖心”工程。同時(shí),結合建筑工人群體多來(lái)自貧困偏遠地區的特點(diǎn),園區開(kāi)展“惠民工·小候鳥(niǎo)行動(dòng)”等面向建筑工人子女的夏令營(yíng)活動(dòng),不斷提升建筑工人幸福感和獲得感。(來(lái)源:中國建設新聞網(wǎng))
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